Baromètre des valeurs des entreprises

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Pourquoi un Baromètre sur les valeurs des entreprises ?

 

Pour réussir à se transformer, se développer ou évoluer, l’entreprise doit absolument donner du sens à son action, et ce auprès de toutes ses parties prenantes, que ce soient les collaborateurs, les clients ou les investisseurs. Le sens donné par les valeurs n’est pas seulement un enjeu mais bien une condition nécessaire au changement. Ça c’est notre conviction !

 

Si aujourd’hui, les grandes entreprises jouent le jeu des valeurs (Plus de 90 % d’entre elles s'en sont dotées), seulement une minorité d’entre elles (à peine plus de 10%) simples à trouver et à comprendre. 

 

Concrètement, ce baromètre permet de comprendre l’état d’adoption des valeurs par les entreprises : adoption, pratiques de communication, valeurs plébiscitées en comparant des grandes entreprises (SBF 120, NASDAQ 100) et des startups (top 120 des licornes mondiales avec la plus haute valorisation).

1376

VALEURS BRUTES
COLLECTÉES AU TOTAL

341

ENTREPRISES

ÉTUDIÉES À L'INTERNATIONAL

90%

DES GRANDES ENTREPRISES

ONT DES VALEURS

1/4

ONT L'ESPRIT D'ÉQUIPE

COMME VALEUR